搜索職位:
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職位描述
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負責構建集團數字化產品藍圖及數字化轉型路徑規劃，并推動集團最終完成數字化轉型。
崗位職責：
1、密切關注數字化前沿信息，結合企業戰略為集團董事會提供有效的信息；
2、根據集團發展戰略，構建集團數字化藍圖，支持集團戰略的發展；
3、制定集團產品設計、研發相關技術規范與技術標準，建立并完善公司集團研發規范、流程、管理制度；
4、組織搭建集團核心技術框架選型及重大項目技術攻關，為研發團隊提供重大技術問題的解決方案或技術支持；
5、主導重大項目的立項和實施，包括項目的可行性分析、立項評估、技術選型、資源預算、項目排期等管理工作；
6、負責對集團高管的數字化轉型的培訓與指導，推動集團數字化思維的轉變與提升；
7、全面負責集團數智科技中心產研團隊的日常管理工作，包括但不僅限于產研團隊的隊伍建設、考評、激勵、培養，提升整體團隊的業務能力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、計算機、通信、信息、自動化等相關專業；
3、具有8年以上大中型集團信息化管理經驗，其中至少3年以上集團公司信息管理部門總監及以上崗位工作經驗；具有中臺產品開發經驗，熟悉企業數字中臺、技術中臺、業務中臺的建設，主導大型數字化產品開發成功經驗優先；
4、性別不限；30歲以上；
其他要求： 1、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、性能優化及系統安全。精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計等，對主流技術掌握透徹了解，熟悉平臺架構整體架構構建及系統設計，熟悉敏捷開發模型且支持過高并發的系統開發；
2、具有較強的信息規劃能力，能向高級管理層提出合理化建議，成為IT方面的設計、執行和決策者。對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展提供決策性的建議；
3、較強的戰略思維、營運管理能力、技術戰略設計及思考能力，具有較強溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力；
4、較強的溝通協調能力，具備優秀的領導力、影響力及內驅力，高壓狀態下情緒穩定；
5、應變能力佳，極好的人際關系敏感度高。
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企業介紹
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工作地址
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上海
400
