搜索職位:
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職位描述
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一、業務運作：
1、根據公司經營戰略,制定A.R.T.加盟業務部的工作計劃和相關政策、整體拓展戰略和拓展計劃；
2、負責A.R.T.加盟項目的市場推廣與加盟商管理（篩選，評估，選址，培訓，開業策劃，營銷策劃等）以及客戶談判和簽約工作
3、負責全國加盟市場店鋪的銷售管理，帶領加盟拓展和督導人員完成各項銷售工作,達成年度銷售目標；
4、負責新店開業指導、促銷、廣告、市場調研、銷售支持等，以提高加盟店鋪的運營管理能力；
5、維護加盟終端網點品牌形象及服務口牌，保持顧客美譽度及品牌競爭力
6、授理并協調處理加盟商投訴；
7、掌握全國零售業加盟市場的動態，及時制定切實可行的應對方案，并組織實施；
8、 協調組織商業拓展活動的開展，監督、培訓、指導區域經理有效開展招商工作；
9、 潛在客戶資源的分類管理與分配；
10、定期檢查已簽署加盟合同執行情況，督促并推動自己所對接加盟事業業務提升經營業績。
11、負責對加盟管理中心團隊員工的管理，包括協助部門人員招聘、重點崗位培訓，評估與輔導員工績效和部門人才梯隊建設，確保下屬人員的績效和能力符合公司標準；
12、上級安排的其他工作。
二、財務管理：
1、在公司整體預算框架下，制定加盟體系年度預算，根據實際業務需要，做必要調整，以確保各項操作在財務預算內進行；
2、負責加盟體系各項管理指標的設立，確保與公司目標和政策一致，確保關鍵財務業務指標的達成；
3、根據公司授權內的加盟費用管理，完成加盟體系內各項營銷費用的審批使用，保證加盟費用得到有效監督管理。
三、人員管理：
1、負責加盟體系人員架構的完善，制定相應的人力資源督察和培訓方案；
2、指導和完善本部門各項管理制度，規范各項業務流程，完善各項商務手續，規避企業經營風險；
3、負責加盟體系重點管理崗位的培訓和評估活動；
4、負責對于加盟體系人員的績效評估和勝任力評估活動，確保下屬人員的績效和能力符合公司標準；
5、負責加盟體系團隊建設和各項人力資源指標的達成，確保人事政策的貫徹執行和工作環境符合公司標準。
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企業介紹
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工作地址
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上海
400
