第十一屆全國人民代表大會第五次會議5日上午在北京人民大會堂開幕。國務院總理溫家寶代表國務院向大會作政府工作報告。溫總理提出，要深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。本報兩會評論員特邀國內知名獵頭公司銳仕[詳情]
受國際金融市場的影響，我國各地區(qū)的經濟結構也在不斷的摸索和調整。如今，華南地區(qū)正處于轉型調整關鍵時期，民營企業(yè)紛紛與獵頭公司合作，引進高質量人力資源，以尋求發(fā)展道路上的突破，成功走上自主創(chuàng)新、品牌化的[詳情]
2012年02月13號，《 人民日報海外版 》記者高延秋女士就海外留學歸國人員就業(yè)話題采訪銳仕方達運營總監(jiān)(COO)黃小平先生,本次新聞已在2012年02月16日? 刊發(fā)在《 人民日報海外版 》第 0[詳情]
2012年02月4號下午，中央電視臺（CCTV-NEWS國際頻道）記者就外籍人才到中國發(fā)展的新聞話題專訪銳仕方達北京總部，并對話運營總監(jiān)黃小平先生。以下內容為本次訪談概要記錄。 ? ? ? [詳情]
最近，有媒體報道某食品公司的“鍋貼”改做“西點”，希望招聘一支餐飲研發(fā)團隊，為企業(yè)的一系列轉型升級做準備，消息引起了網友的熱議。其實，“窺豹一斑”，從一家公司的戰(zhàn)略調整，足以讓我們看到大多數企業(yè)產業(yè)轉[詳情]
2012年02月05日下午2點，中央人民廣播電臺經濟之聲記者、經濟之聲財經評論員王思遠先生就2012年春節(jié)后，中高端職業(yè)經理人迎來“離職潮”話題對話銳仕方達運營總監(jiān)黃小平，本次采訪節(jié)目已通過中央人民廣[詳情]
春節(jié)后，中高端職業(yè)經理人已經迎來“離職潮”。某高端招聘網站數據顯示，每周新增高端職位超過1000個，“跳槽”人數的激增帶動了獵頭公司業(yè)務量的暴漲，獵頭行業(yè)可謂是“春風得意馬蹄疾，一日盡看跳槽族”。 [詳情]
近日：《哈佛商業(yè)評論》雜志編輯閱讀了2012年01月《人力資源管理》雜志刊發(fā)的：激情與專注的“獵人”訪談內容后，對銳仕方達獵頭公司創(chuàng)始人關于獵頭行業(yè)未來的發(fā)展和當前一些熱點話題評論表示贊同，并以：你不[詳情]
銳仕方達獵頭公司創(chuàng)始人兼首席運營官??黃小平??先生接受《人力資源管理》雜志人物故事欄目記者專訪并榮登2012年01期封面人物。 ? ??? 《人力資源管理》HRM雜志是我國為數不多的[詳情]
隨著我國民營企業(yè)的轉型和高速發(fā)展，各大民企為了提高公司整體運作能力，實現(xiàn)利益最大化，紛紛引進空降兵。企業(yè)老板肯高薪挖人，自然希望高管空降之后，能夠落地生根、開花結果。而事實上，空降兵的成活率并不十分理[詳情]
信息就是資源，誰最早掌握到了信息，誰就是高手。獵頭公司在企業(yè)和高端人才候選人之間斡旋，助人的同時也會讓一些企業(yè)措手不及，在一次一次沒有硝煙的戰(zhàn)爭 中，不少獵頭顧問最早嗅到了行業(yè)發(fā)展的脈搏：樓市的寒冬已[詳情]
11月24日，惠普中國副總裁張永利“跳槽”微軟，并出任微軟大中華區(qū)副總裁的消息著實讓人再一次唏噓，惠普進入中國26年來，高管變動越來越頻繁。2008年，惠普中國IPG集團高級副總裁邱秋良跳槽蘋果任中國[詳情]
如今，高端人力資源已成為21世紀企業(yè)最重要的財富，獵頭作為一種高端人力資源招聘服務，越來越受各企業(yè)的重視，國內知名獵頭公司銳仕方達負責人在最近的采訪中表示，獵頭產業(yè)發(fā)達程度能反應一個國家的經濟活躍度。[詳情]
中國民企“走出去”戰(zhàn)略已經實施了整整十一年，十余年間，隨著品牌的提升、市場的增量，民營企業(yè)的全球性戰(zhàn)略步伐也在不斷加快，但是，由于人才的缺 乏，挖外企的墻角的現(xiàn)象屢見不鮮，記者在國內知名獵頭公司銳仕方[詳情]
近日，著名演員葛優(yōu)“跳槽”英皇的消息，吸引了很多網友的關注，特別是隨著葛大爺的“跳槽”，華誼股票大跌更是引發(fā)了業(yè)內的熱議，葛優(yōu)的存在跟資本市場上的漲跌到底有沒有關系，精英人物對于一個企業(yè)來說到底有怎樣[詳情]
俗話說：“人往高處走，水往低處流”，每年的12月到次年的2月都是“跳槽”的“高峰期”，很多企業(yè)舉辦年會、提高獎金試圖挽留“心動”的高管，往往于事無補，殊不知，讓一些高管去意堅決的幕后推手正是獵頭公司。[詳情]
雖說"流水不腐，戶樞不蠹"，但是面對年底的高管"跳槽風"，企業(yè)顯然按捺不住，爭相委托獵頭公司"挖人"。縱觀一年以來緊缺的高端人才市場，獵頭行業(yè)在產業(yè)升級、市場擴張的浪潮下，發(fā)揮了強大的人力資源優(yōu)勢，在[詳情]
年底將至，隨著企業(yè)高管“跳槽”消息的不斷傳出，高級人才的爭奪戰(zhàn)已然全面拉開。國企？民企？外企？跳槽族還在猶疑之際，獵頭公司悄悄走上了這個競爭激烈的舞臺，并扮演起了招聘主角。 ? ??? 記者了[詳情]
古語說“千里馬常有而伯樂不常有。”自上世紀90年代起中國開始出現(xiàn)獵頭公司，到現(xiàn)在所有從事獵頭業(yè)務的公司達2萬余家。這個龐大的“伯樂”系統(tǒng)已經將網撒向人才市場的各個角落。由于大量“野雞”獵頭的出現(xiàn)，中國[詳情]
珠三角現(xiàn)代產業(yè)體系的建立、廣東產業(yè)升級不斷加速，廣東制造業(yè)還沒能從“技工荒”的困擾中緩過神來，又要面臨“高技工荒”了。近年來，缺工倒逼珠三角產業(yè)轉型升級，中高級人才需求猛增。對于獵頭公司來說，這又是一[詳情]
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