銳仕方達獵頭公司有著一群充滿活力、心懷夢想的年輕人，他們執(zhí)著、努力，對工作充滿激情和信心,90后龐加楠就是其中一位。

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在大多數(shù)90后還不知道自己想要過什么樣的生活，弄不清自己未來的方向在哪里的時候，龐加楠已成為銳仕方達大興分公司VP，走上創(chuàng)業(yè)征途。

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思路清晰、邏輯能力強，這是遼寧大男孩龐加楠在交流過程中給人的第一印象。

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加入銳仕方達之前，龐加楠曾任職于亞馬遜中國CSCC工程師一職，后來轉行在一家傳媒公司擔任人事行政主管。

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龐加楠說離職的原因很簡單，他想趁著年輕，換個活法，找到更有意義的人生方向。

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而之所以選擇加入銳仕方達，是因為被公司創(chuàng)始人黃小平白手起家的創(chuàng)業(yè)事跡所感動，以及被金融街分公司VP趙志君先生的個人魅力所吸引。

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銳仕方達的CPM合伙人機制，讓他覺得自己也可以。

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先開始我在銳仕方達金融街分公司工作，從一個行業(yè)到另一個行業(yè)，從“管理”到“執(zhí)行”的跨界，意味著我要面對更廣闊的未知世界。

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加入之初，我就給自己定了一個目標：開一家自己的分支。在這個過程中，我不斷分解目標，制定詳細的時間計劃，高效利用每一分鐘時間。

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比如每天上班早來一小時，下班晚走一小時，這樣長時間積累下來，我就比別人多出了更多的時間來工作。

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當你明白了自己想要什么，自己能做什么的時候，你就離成功更近了一步。

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優(yōu)秀的獵頭顧問是如何煉成的？龐加楠有著自己的理解：

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我相信除了專業(yè)的服務態(tài)度與獨特天賦之外，更多的是靠踏實的工作態(tài)度與勤奮練習的專業(yè)知識換來的。

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我們要對任何事情抱有好奇心，因為它可以催發(fā)出讓人前進的動力，還要有一顆不甘平庸的心，在逐夢的過程中，做到不自傲、不自負。

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我曾經(jīng)幫助過一家知名企業(yè)的律師成功上崗，在與候選人溝通、交流過程中，我盡可能全方位照顧雙方利益，一對一進行聯(lián)系，保持著自己最大的耐心，消除彼此的擔憂和顧慮。

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我的努力也被這名律師候選人所認可，他后來為我介紹了更多的客戶。態(tài)度，在很大程度上也影響著你的人脈關系。

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工作中的困難促進了我能力的增長，志同道合的伙伴更是潛移默化地影響著我，我之所以能夠成長為大興分公司VP，離不開團隊每一個人的悉心照顧。

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工作中，我的大領導趙志君和恩師池成翰給予了我很大的支持和引導，使我在獵頭的成長道路中不斷完善和糾正方向。

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生活中，公司人事經(jīng)理賈楠的耐心疏導也對我起著至關重要的作用，使我在面對挫折的時候學會了對自己進行個人情緒把控。

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現(xiàn)在，我有了自己的團隊，很多事情有著自己的想法和判斷標準。每件事情我都會不斷地自我總結和反省，我要感謝團隊每一名伙伴們的支持和努力，你們的支撐是我前進的強大動力。

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后記:一個人的成功跟年齡毫無關系，大部分取決于心智，這些都需要用時間和經(jīng)驗來積累磨練。隨著90后的蛻變，他們正在揭掉被賦予的諸多標簽，逐漸成長為社會主流。

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