????? 中醫藥在我國已經具有五千年的歷史，而在當今科技革命和信息化革命的時代大潮中，卻是一塊有待發掘的璞玉，國家將其列為大力培育的七大戰略性新興產業之一，中藥現代化、國際化是國家發展中醫藥產業的重要戰略定位。日前，第111屆廣交會上，一則中成藥1000萬美元出口大單的簽訂進入到了人們的視線，然而，業內專家表示，中成藥出口多在跑龍套，頹勢難掩;國內知名獵頭公司銳仕方達獵頭更是一語道出核心:中藥國際化受阻核心因素是缺人。

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????? 據廣交會醫藥類商品的出口成交明細表顯示，植物提取物、中藥材、中成藥、醫藥中間體、解熱鎮痛藥、激素類藥等多個品類的產品成交金額同比上一屆均出現了不同程度的下降。其中，中成藥下降幅度高達69.99%。業內人士認為，中醫藥在國際市場的三重不利因素，來自于歐美日等主要醫藥市場經濟復蘇緩慢，外需增長空間有限；醫藥制造成本不斷上升，企業經營壓力持續增加；而另一個重要因素就是國內中低端醫藥產業面臨日趨激烈的同質化競爭以及醫藥產業升級面臨較高的技術門檻和人才匱乏。

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????? 據悉，中醫藥國際化受阻主要表現在以下幾個方面：一是中藥市場準入門檻低致使同業競爭激烈、人才隊伍建設存在瓶頸致使科研水平不高。二是中藥申請專利較大、知識產權維權意識較薄弱，部分中藥企業沒有申請專利；三是中藥在安全、質量、功效上缺乏科學數據，導致核心競爭力削弱。國內中藥在生產工藝上缺乏改革及創新的國際化標準；四是中藥進入其他國家的法律環境不熟悉，導致營銷受阻并影響中藥企業盈利水平。

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????? 記者了解到，中醫藥業國際化發展無論是藥品研發、申請專利還是國際市場營銷都需要一大批專業的中高級中醫藥人才。一項調查報告指出，未來五年，我國各級各類醫療機構、醫藥集團對中醫藥專業技術人員的意向需求將達到51.76萬人，而我國目前平均每萬人口中醫類別執業醫師數僅為3.06人。人才短缺已成為制約中醫藥國際化的首要瓶頸。

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????? 銳仕方達獵頭介紹，中醫藥行業進軍國際市場，需要建立起一支從領頭人到執行者的高素質人才梯隊。很多醫藥集團與獵頭公司聯系表示需要一大批既懂藥政又懂專業且有溝通和領導能力的高級人才，以及從事技術的、營銷的等專業頂尖型、知識復合型人才，例如，熟悉知識產權、國外藥品標準、國際法律環境的專業法律人才、熟悉中藥知識具有營銷思維的復合型人才等等。

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????? 著名中醫專家表示，“外向型管理人才和專家隊伍嚴重缺乏是阻礙中藥國際化的重要方面。過去我們一些企業走出去不成功就是甚至連國際標準制度的文字都沒有讀懂。因此,大力引進有國際全局意識、熟悉海外藥物的研發注冊的專家,同時培養一批中醫藥國際化人才,搭建東西方溝通橋梁十分重要?！?/span>

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????? 銳仕方達獵頭（senmeidumo.com ）表示，中藥國際化受阻核心因素是缺人，中國藥企國際化的過程中可引進其他行業具備國際化開拓經驗的人才，如中國的制造業、通信、建筑等行業國際化經驗相對較多。在人才引進的過程中也可以考慮通過外國的人才資源外包公司招聘熟悉本地市場的相關人才，走出去戰略中最為重要的事情就是找到一家熟悉自己業務的人力資源戰略合作伙伴，全程為自己解決招聘、員工關系、薪酬福利等業務。而要招聘到真正熟悉中西文化，精通海外市場的管理人才是一個比較棘手的問題，銳仕方達獵頭表示目前大量外資企業高管由于受到發展瓶頸的困擾有流向民營的趨勢，很多跨國企業的國際化經驗比較成熟，從大的跨國公司空降高管也是一些企業的目前的選擇，難點在于文化的差異和做事風格需要磨合。

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????? 中醫藥要想進入國際市場必須舍得人才投入并勇于攻堅，運用世界先進的數字化技術手段，對產品質量進行世界都認可的標準評估，結合中醫藥的巨大應用價值，將中國傳統醫學傳播到國際市場，使中醫藥真正地走上國際化的道路。