本期《獵頭說》專訪人物：銳仕方達獵頭公司蘇州園區分公司VP Angle

?

?

Angle，銳仕方達八年老兵，十一年人力資源行業從業經驗。曾在2年內回款超百萬，晉升合伙人。于2016年成立銳仕方達蘇州園區分公司，并擔任VP。五年間，帶領蘇州園區分公司每年都以100%的速度增長，培養九位百萬獵頭顧問，幫助多家知名企業搭建核心高管團隊。2020年榮獲銳仕方達“年度最佳區域獎”。

?

1、蘇州園區分公司主要負責哪些行業的招聘工作？這些行業的人才招聘現狀及發展趨勢是怎樣的？你認為產生這些變化的原因有哪些？

?

銳仕方達蘇州園區分公司目前涉獵三大領域：生物醫藥、醫療大健康、高科技。

?

合作客戶：蘇州區域企業客戶占比80%以上，江蘇、上海地區也有涉獵，客戶均來自行業內的TOP公司和獨角獸企業。

?

這三大領域不僅僅是蘇州當地政府重點支持產業，也是中國近幾年資本市場關注度比較高的領域。早在銳仕方達蘇州園區分公司成立之初，我們就確定了這三大領域作為我們未來的戰略發展重點，布局比較早，2020年的疫情對我們影響較小，反而在業績上，同比增長30%以上，企業客戶的崗位需求新增非常多，供不應求。

?

大多數求職者會本著發展穩定的大平臺和有產品潛力的獨角獸類型的公司，在各大企業之間的“人才爭奪戰”中，對獵頭顧問的專業要求和從業經驗是非常大的考驗和挑戰。

?

銳仕方達蘇州園區分公司團隊相關行業組的負責人都是從事人力資源獵頭行業十年以上的經驗，團隊成員也是有三大行業里知名公司的從業經驗，可以更好的為企業和候選人提供專業化的招聘和咨詢服務。

?

2、蘇州乃至江浙一帶的人力資源市場現狀如何？蘇州園區分公司在蘇州地區具備哪些核心競爭力？

?

蘇州地處長三角地區的核心地帶，交通便利，GDP位于全國前十，突破兩萬億，屬于外資投資集中區域，蘇州的人力資源市場相當活躍，蘇州有26家企業入圍“2020中國民營企業500強”，有5家營業收入超千億，占全省入圍千億級企業比例達45%，有6家企業進入了前100強，蘇州當地政府對高精尖人才的補貼也較為豐厚。

?

銳仕方達蘇州園區分公司目前在三大領域深耕，具有長期的沉淀和積累，目前團隊成員不僅有資深人力資源獵頭背景的人，也有具備研發、銷售、市場等行業背景人才。銳仕方達蘇州園區分公司具有完備的培訓體系，每年至少培養2至3名的百萬顧問。

?

3、你認為大數據，人工智能等科技進步會對獵頭行業的發展產生哪些影響？作為一名普通獵頭應該如何維持自身競爭力？

?

早期獵頭的工作時間分配是70%的時間用于搜索簡歷，20%的時間確認人選意向度，10%的時間用來和人選深度鏈接溝通。

?

在數字化的時代，獵頭的大部分的工作會被機器和人工智能替代，未來的獵頭勢必會顛覆原有的工作方式，將會發展成70%的時間用來深度鏈接人選，10%的時間用來搜索更新簡歷。

?

對獵頭顧問的挑戰是深耕行業領域的決心，持續建設屬于自已的核心競爭力，不斷打造自已的代表作，持續為企業創造價值，提升自身的行業影響力和個人IP。

?

4、從一名獵頭成長為分公司VP，你都經歷了哪些困難和挑戰，有哪些收獲？

?

銳仕方達蘇州園區分公司的成立初衷其實很簡單，就是帶領更多期待在獵頭行業創造無限可能的伙伴們實現自己在獵頭行業的目標和夢想。

?

成為VP后，對自已的目標和要求是為企業招聘更多具有影響企業戰略發展的候選人，為候選人制定清晰的職業規劃，并為其選擇合適的企業任職。

?

銳仕方達蘇州園區分公司成立五年來，我最大的收獲是陪伴與成就。培養了眾多優秀的獵頭，他們一直在銳仕方達的助力下辛勤耕耘，不斷的給予蘇州園區分公司幫助和支持。

?

最大的挑戰是讓加入銳仕方達的成員們具備明確的獵場規劃，賦能獵頭快速發展。

?

作為獵頭就如同園丁一樣，果實的開花結果需要漫長的呵護與等待。目前供求市場對獵頭從業者要求越來越高，部分從業者堅持不過一個月，恒心以及耐心尤為重要。

?

希望銳仕方達蘇州園區公司在集團的帶領下，可以為更多加入獵頭行業的人才提供更加明確和完善的職業規劃和發展空間，享受獵頭帶給我們的陪伴和成就。

?

?

銳仕方達蘇州園區分公司期待你的加入！

擅長領域：生物醫藥/醫療大健康/高科技
招聘職位：獵頭顧問/獵頭助理
聯系郵箱：angle@risfond.com
聯系電話：0512-62824808
聯系地址：江蘇省蘇州市工業園區蘇州大道西8號中銀惠龍2002室