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銳仕方達(dá)獵頭:中國大量民企五不缺 唯缺人才

銳仕方達(dá)獵頭 獵頭職場(chǎng) 2012年06月01日

????? 民營企業(yè)作為創(chuàng)造市場(chǎng)活力、拉動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)增長的重要力量,在轉(zhuǎn)型升級(jí)之后,已經(jīng)成為了上市的主力軍。國內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達(dá)獵頭表示,一位民企老板把企業(yè)現(xiàn)狀總結(jié)成了“五不缺”和“一缺”,即不缺政府支持、不缺資金、不缺資源、不缺平臺(tái)、不缺市場(chǎng),只缺人才。其實(shí),“五不缺”和“一缺”是中國處于轉(zhuǎn)型中的多數(shù)民營企業(yè)的一個(gè)縮影,人才資源已成為影響民企發(fā)展的決定性因素。

銳仕方達(dá)獵頭對(duì)于民營企業(yè)的“五不缺”和“一缺”進(jìn)行了深度的解析。

????? 一、不缺政策支持:據(jù)了解,近年來,中國證監(jiān)會(huì)按照政府部署,對(duì)推進(jìn)民企多層次資本市場(chǎng)建設(shè),給予了大力支持。2004年5月,設(shè)立中小企業(yè)板;2009年10月,設(shè)立創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)。隨著上述舉措逐步實(shí)施,民企資本市場(chǎng)層次日漸豐富,服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,不同規(guī)模、處于不同發(fā)展階段的民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

????? 二、不缺資金,很多民營企業(yè)由于中國經(jīng)濟(jì)的高速增長,快速抓住了市場(chǎng)的需求,積累了大量資金。而在政府近年的工作中,支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直被擺在一個(gè)重要位置,大力優(yōu)化民企融資環(huán)境,使一批民企通過上市籌集了大量資本金,改善了民營企業(yè)的經(jīng)營效果,其總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入、利潤等均比數(shù)年前有大幅度增長。

????? 三、不缺資源:突破瓶頸,趨向集約化。民營企業(yè)不再單一地就生產(chǎn)某一種或多種產(chǎn)品下工夫,而是從原材料到加工制造,再到銷售以及售后服務(wù)等方面上進(jìn)行統(tǒng)籌管理,以打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈為前提開展工作,尤其是傳統(tǒng)制造業(yè)民企,致力于整合上游原材料、打造完整產(chǎn)業(yè)鏈,進(jìn)行集約化的資源整合,促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新,因此,突破了以往以破壞環(huán)境資源為代價(jià),靠天吃飯的瓶頸,民企開始向著綠色經(jīng)濟(jì)的方向不斷發(fā)展。

????? 四、不缺發(fā)展平臺(tái):在民企不斷拓展發(fā)展平臺(tái)的同時(shí),深圳等地方政府也積極為民企搭建發(fā)展空間平臺(tái)。創(chuàng)造條件鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”尋商機(jī),日前,深圳市總商會(huì)組織120家民營企業(yè)商務(wù)考察團(tuán)到廣東進(jìn)行考察。據(jù)悉,當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成12個(gè)投資項(xiàng)目,簽約63億元。政府大力倡導(dǎo)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),共同建設(shè),招商引資,促使企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、GDP等共享,探索區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的模式,切實(shí)拓寬了民企合作渠道。

????? 五、不缺市場(chǎng):目前,很多民企開始利用資本市場(chǎng)不斷發(fā)展壯大,把關(guān)注焦點(diǎn)從過去的具體客戶,視野放大到整體市場(chǎng)狀況,把握大的“畫面”,再通過把這些大的“畫面”進(jìn)行切割細(xì)分,尋找企業(yè)持續(xù)成長的機(jī)會(huì)空間,然后選定目標(biāo)市場(chǎng),并用準(zhǔn)確的定位拓展市場(chǎng),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

????? 唯一缺人才:調(diào)查顯示,無論是處于成長階段、上市階段還是國際化階段的民營企業(yè),均面臨著人才短缺的共同挑戰(zhàn)。其中41%的國際化階段的民企表示,難以吸引到國際化發(fā)展所需的人才,這已成為中國民企國際化的首要困難,而組織架構(gòu)和管理制度調(diào)整難度大,是即將上市或已經(jīng)上市的民企面臨的最大的人力資源挑戰(zhàn)。銳仕方達(dá)獵頭表示,設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)與技術(shù)控制類人才是民企最常招聘的,其中管理類人才招聘占到80%左右??梢?,民企對(duì)于中高級(jí)人才的需求最為迫切。

????? 作為與民企合作最多的獵頭公司之一的銳仕方達(dá)(senmeidumo.com )獵頭表示,中國民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了以研發(fā)和銷售帶動(dòng)發(fā)展的新階段,民企要提升國際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,必然要加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)的力量,優(yōu)化人力資源管理。目前,人才是大多數(shù)民企唯一的軟肋,只有通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)人才等多措并舉,才能助力民企做強(qiáng)做大。