導語：銳仕方達強大的“RNSS”系統，達人網校中深厚的知識支持，讓Daisy順利的完成“獵頭工作”，同時，也讓她更加深信規范的力量。

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故事來源：銳仕方達獵頭公司 鄭州分公司 Daisy

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2014年9月15日入職銳仕方達鄭州分公司，作為一個在公司工作5年的老員工，始終堅信銳仕方達是一個最棒的平臺，讓我從小白慢慢成長為一名在快消品行業較為專業的獵頭顧問。

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記得鄭州分公司總經理Flona面試我的時候的問題是：你能不能說說河南市場上有哪些快消品行業公司？我的回答是：焦作蒙牛、伊利。這些在焦作有廠區的公司，對三全、思念、雙匯等這些大型河南本地的快消品公司都不知道。

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回想過往，當時自己對行業分類都不了解。到現在對快消品行業很多公司都比較熟悉，對自己服務的客戶都比較了解。這些都是公司給予的培養，讓我成長。

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規范在漢語中可解釋為：專業的，明文規定或約定俗成的標準。因此專業也是成就行為規范的重要因素，是讓我們在工作中永遠相信相信規則、系統的力量。因為在銳仕方達中所有的規范都是全球同事們用專業形成的規則制度，可以幫助我們解決很多工作中的問題。

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2018年，在與一家企業合作過程中，企業人力資源中心主任，委托我們一個營銷中心主任的崗位，這個職位給到我的時候，從崗位職責上看屬于銷售管理崗位，其他獵頭公司也推薦了很多銷售、市場營銷方面的人選，但是都不符合要求。

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我首先和人力資源中心了解崗位的定位，然后與公司內部相關職位人選電話溝通，最后對當地食品市場進行調研。最終發現崗位的重點是做品牌研究、消費者調研，我建議人力資源中心主任，把崗位定位修改為市場研究經理，企業采納建議后，經過3個月的努力，我們最終把這個崗位成功關閉。

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這讓我始終相信公司規范的力量，正是因為公司的培訓，系統人才庫的強大，才能使得我們在工作上有所成績。當我遇到問題的時候，可以相信銳仕方達獵頭公司的“RNSS”系統，遇到問題都可以在達人網校內尋找解決方案，可以從系統庫的人選身上找到解決方案。