1月14日，成都市委人才工作會議召開。省委常委、市委書記施小琳出席會議并講話。她強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，成都肩負(fù)著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、成都都市圈建設(shè)、公園城市示范區(qū)建設(shè)等重大使命，我們比以往任何時候都更需要強(qiáng)化科技創(chuàng)新的引領(lǐng)帶動作用，比以往任何時候都更需要人才支撐和智力保證。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央、省委人才工作會議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，加快建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地，努力開創(chuàng)成都人才事業(yè)發(fā)展新局面，為建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)提供堅實(shí)人才保障。

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市委副書記、市長王鳳朝主持第一次會議，市人大常委會主任李仲彬、市政協(xié)主席張剡、市委副書記謝瑞武出席。

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會前，施小琳、王鳳朝等市領(lǐng)導(dǎo)與5名院士代表和3名高層次人才代表進(jìn)行了交流，并在會上向“蓉漂計劃”“產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計劃”新入選專家代表頒發(fā)了證書。

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施小琳在講話中代表市委市政府向新入選專家表示熱烈祝賀，向精韌不怠、奮斗奉獻(xiàn)的各類人才致以誠摯問候和衷心感謝。希望大家充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，敢于攀登、勇于創(chuàng)新，為推動新時代治蓉興蓉再上新臺階發(fā)揮積極作用。

圍繞人才隊(duì)伍打造、創(chuàng)新平臺建設(shè)、政策支撐等重點(diǎn)任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力，以重點(diǎn)突破帶動整體推進(jìn)，加快形成各類人才輩出、創(chuàng)新活力迸發(fā)的生動格局

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施小琳指出，人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵要素。近年來，成都深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動全市人才工作不斷取得新進(jìn)展，連續(xù)3年獲評“中國最佳引才城市”。站位新階段，要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握“八個堅持”的核心要義，落實(shí)省委人才工作會議對大力實(shí)施科技強(qiáng)省和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的部署，圍繞人才隊(duì)伍打造、創(chuàng)新平臺建設(shè)、政策支撐等重點(diǎn)任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力，以重點(diǎn)突破帶動整體推進(jìn)，加快形成各類人才輩出、創(chuàng)新活力迸發(fā)的生動格局。

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打造一支涵蓋科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市治理、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，數(shù)量充沛、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍

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施小琳指出，要堅持高端引領(lǐng)，聚焦經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和做優(yōu)做強(qiáng)城市功能，以及推進(jìn)“四大結(jié)構(gòu)”優(yōu)化調(diào)整、綠色低碳轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”、幸福美好生活十大工程、智慧城市建設(shè)等重大任務(wù)，打造一支涵蓋科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市治理、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，包括科技領(lǐng)軍人才、高水平工程師、高技能人才和基層治理人才等在內(nèi)，數(shù)量充沛、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。要以“智慧蓉城”建設(shè)為牽引，加快梳理城市公共安全、公共服務(wù)、公共管理等領(lǐng)域的緊缺人才需求目錄清單，精準(zhǔn)招引培育一批對城市深刻理解、有深厚情懷、具有前瞻研究能力和專業(yè)技術(shù)水平的城市現(xiàn)代治理人才。要注重整體開發(fā)，圍繞建設(shè)世界文化名城、國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)和社會事業(yè)發(fā)展等目標(biāo)任務(wù)，抓好哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)、非遺以及鄉(xiāng)村振興、教育衛(wèi)生健康體育和宣傳思想文化人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè)，加快形成支撐高質(zhì)量發(fā)展的多層次人才體系。

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深化政校院企聯(lián)動合作，加快建設(shè)一批戰(zhàn)略科技創(chuàng)新、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺，以及科技服務(wù)中介和孵化轉(zhuǎn)化平臺，不斷增強(qiáng)成都對人才的凝聚力承載力

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施小琳強(qiáng)調(diào)，平臺是創(chuàng)新成果加速轉(zhuǎn)化的重要途徑，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才、集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。要深化政校院企聯(lián)動合作，搶抓成渝綜合性科學(xué)中心、西部（成都）科學(xué)城建設(shè)等戰(zhàn)略機(jī)遇，聚焦新一代信息技術(shù)、智能制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和科技前沿方向，加快建設(shè)一批戰(zhàn)略科技創(chuàng)新、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺以及科技服務(wù)中介和孵化轉(zhuǎn)化平臺，推動實(shí)現(xiàn)各類平臺共通共建共享，相互成就、互利共贏，不斷增強(qiáng)成都對于人才的凝聚力承載力。

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以放權(quán)授權(quán)賦能為牽引，加快構(gòu)建一套更具吸引力的人才管理、激勵和評價的政策制度體系，推進(jìn)形成人才輩出人盡其才的生動局面

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施小琳強(qiáng)調(diào)，要以放權(quán)授權(quán)賦能為牽引，加快構(gòu)建一套更具吸引力的人才管理、激勵和評價的政策制度體系。堅持授權(quán)賦能，加強(qiáng)與高校院所、重點(diǎn)企業(yè)人才項(xiàng)目的統(tǒng)籌銜接，賦予重點(diǎn)企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等人才推薦自主權(quán)，建立完善相應(yīng)人才定向支持機(jī)制和科研經(jīng)費(fèi)管理制度，確保管理部門授權(quán)落地落實(shí)、用人單位盡責(zé)盡力。堅持松綁減負(fù)，深化科研項(xiàng)目組織方式改革，探索科研項(xiàng)目“揭榜掛帥”“賽馬制”，以產(chǎn)權(quán)激勵創(chuàng)新賦予科研人員更大自主權(quán)，調(diào)動人才積極性。堅持需求導(dǎo)向，建立健全有利于人才潛心工作、創(chuàng)新的評價體系，用良好的政策制度體系推進(jìn)形成人才輩出人盡其才的生動局面。

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準(zhǔn)確把握新時代人才發(fā)展的規(guī)律特點(diǎn)，營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，不斷提升人才滿意度和獲得感

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施小琳強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握新時代人才發(fā)展的規(guī)律特點(diǎn)，積極營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，推動各類人才脫穎而出。充分發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)鏈人才開源計劃”，加快集聚一批細(xì)分賽道和前沿領(lǐng)域的專業(yè)人才。暢通海外引才渠道，開展常態(tài)化海外引才活動，集聚用好國際高端人才資源。充分發(fā)揮高校培養(yǎng)人才主陣地和企業(yè)培養(yǎng)人才主戰(zhàn)場作用，鼓勵在蓉高校圍繞成都高質(zhì)量發(fā)展需要，培養(yǎng)一批高層次研究型人才和復(fù)合型應(yīng)用型青年人才。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要制定人才計劃，聯(lián)合培養(yǎng)工程技術(shù)人才、技能型人才，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。打造舒心舒適的宜居環(huán)境，提供精準(zhǔn)精細(xì)的公共服務(wù)，強(qiáng)化適度超前的政策支撐，做優(yōu)人才價值生態(tài)，讓各類人才在蓉便利執(zhí)業(yè)、安心創(chuàng)業(yè)。

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始終堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢

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施小琳強(qiáng)調(diào)，要始終堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。各級黨委（黨組）要提高政治站位，堅持把人才工作放在全局工作中謀劃推進(jìn)，構(gòu)建完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。要持續(xù)強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用和保護(hù)，加快天府中央法務(wù)區(qū)建設(shè)，營造保護(hù)創(chuàng)新創(chuàng)造的良好生態(tài)。要講好人才故事、弘揚(yáng)人才文化，讓尊重人才、創(chuàng)新創(chuàng)造、開放包容在蓉城大地蔚然成風(fēng)。

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有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)（市）縣負(fù)責(zé)同志，市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，部分兩院院士，高層次人才代表、企業(yè)代表、高校院所代表、媒體代表等參加會議。

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來源：成都日報記者