陜西省人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳日前聯合印發《關于拓寬失業保險助企擴崗政策受益范圍的通知》，拓寬一次性擴崗補助政策受益范圍至2022年12月31日。

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《通知》明確，由企業招用2022年度普通高校畢業生拓寬至離校兩年內未就業普通高校畢業生和2022年登記失業的16-24歲青年。離校兩年內未就業普通高校畢業生，是指2020年7月份后、2021年7月份后教育部門移交的實名制未就業高校畢業生數據信息中的人員（2020年度、2021年度普通高校畢業生）；登記失業的16-24歲青年，是指2022年失業登記后至今仍處于未就業狀態，其身份以各市（區）就業部門所掌握的失業登記數據確認。

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《通知》規定，各市（區）按月比對參保信息，對符合條件的企業主動發放一次性擴崗補助，補助標準、資格條件、審核流程、發放時限等參照《關于加快落實失業保險擴崗補助政策有關工作的通知》執行。同時，規定一次性擴崗補助可采取“免申即享”與“自主申請”相結合實施。“免申即享”的企業無需申請，由失業保險經辦機構通過數據比對核驗申領條件，將相關信息推送企業，經企業確認無誤后，一次性發放補助資金；招用登記失業青年的企業、依法參保經營性人力資源服務公司及勞務派遣公司等企業，申請一次性擴崗補助時，需提供高校畢業生和登記失業青年與申請企業簽訂的勞動合同、符合條件人員花名冊（姓名、身份證號、畢業時間、勞動合同起止時間、聯系電話）、派遣協議，派遣企業與用工企業就一次性擴崗補助資金分配達成的協議等資料，失業保險經辦機構在收到企業申請后30日內向符合條件的企業發放。

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《通知》要求，各級人社部門要加強組織領導，壓實工作責任，形成工作合力，盡快實現政策落地見效，不得提高政策享受門檻，不得擅自設置啟動條件，最大限度發揮政策效應。要加大政策宣傳解讀力度，多渠道擴大政策知曉度。要強化基金監管，落實“四防”措施，切實維護基金安全。