2月14日，寧夏回族自治區黨委人才工作會議在銀川召開。會議強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，全面貫徹落實中央人才工作會議精神，大力實施新時代人才強區戰略，建設“四支人才隊伍”，抓好“四大人才工程”，努力把寧夏建設成為人才成長的“沃土”、人才匯集的“洼地”、人才創業的“樂園”，打造西部地區具有吸引力、競爭力、影響力的人才高地，為加快建設先行區、繼續建設美麗新寧夏提供智力支撐和人才保證。

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會議指出，近年來，自治區黨委深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要指示要求和黨中央決策部署，堅持黨管人才原則不動搖，實施人才強區戰略不松勁，深化人才體制改革不停步，人才工作格局進一步完善，人才隊伍規模進一步壯大，人才整體效能進一步增強，人才發展環境進一步優化，全區人才工作取得了新成效、開創了新局面。

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會議指出，要深入學習領會習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，充分認識做好新時代人才工作的戰略意義。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，高屋建瓴、視野宏大、內涵豐富、思想深刻，科學回答了新時代人才工作一系列重大理論和實踐問題，具有很強的政治性、思想性、指導性、針對性，是指導新時代人才工作的綱領性文獻。

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●要深刻領會新時代人才工作的輝煌成就、重大原則、戰略目標、重點任務，切實把思想認識統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，始終沿著習近平總書記指引的方向闊步前進。

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●要充分認識到，做好新時代人才工作是完成黨的執政使命、鞏固黨的執政地位的必然要求，是贏得國際競爭優勢、實現民族復興偉業的戰略選擇，是推動高質量發展、建設美麗新寧夏的迫切需要。

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●要充分認識到，增強創造活力、關鍵在于激發人才活力，提升競爭優勢、關鍵在于發揮人才優勢，優化經濟結構、關鍵在于改善人才結構，推動高質量發展、關鍵在于注重人才發展。

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●要充分認識到，寧夏發展最大的困難是人才的困難、最大的制約是人才的制約、最大的短板是人才的短板，人才總量不足、結構不優、素質不強的問題依然突出。

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各地各部門要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，全面貫徹落實中央人才工作會議精神，切實增強慢不得的危機感、坐不住的緊迫感、等不起的責任感，以更加寬闊的視野、更加開放的理念、更加有力的措施做好新時代人才工作，奮力書寫新時代人才強國戰略的寧夏篇章。

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會議指出，要大力實施人才強區戰略、明確目標要求，全面落實新時代人才工作的戰略任務。“建設美麗新寧夏，共圓偉大中國夢”，基礎在人才，關鍵在人才，決定在人才，必須大力實施新時代人才強區戰略，在黨管人才、引領發展、激發活力、提升效能、優化生態上要“強”起來，切實把各方面的優秀人才集聚到全區各項事業發展的偉大實踐中來，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

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●要明確目標定位，聚焦打造西部地區具有吸引力、競爭力、影響力的人才高地這個總定位、總目標、總牽引，形成以銀川市為中心、其他市縣（區）為支點的“一中心、多支點”人才發展“雁陣”格局，搭建部區合作、招才引智、成果轉化平臺，努力把寧夏建設成為人才成長的“沃土”、人才匯聚的“洼地”、人才創業的“樂園”。

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●要緊扣發展大局、壯大人才隊伍，堅持抓發展必須抓人才、抓人才就是抓發展，重點建設創新型科技人才隊伍、領軍型企業人才隊伍、技能型產業人才隊伍、戰略型黨政人才隊伍，促進人才發展同經濟發展高度匹配、深度融合，實現人才數量持續擴大、質量穩步提升。

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●要落實重點任務、抓好“四大人才工程”，深入實施人才培養工程，發揮好教育基礎、產業集聚、平臺支撐的作用；深入實施人才引進工程，精準施策全職引才，創新方式柔性引才，開拓視野海外引才；深入實施人才活力工程，堅持解放思想、開放政策、下放權力，進一步創新人才評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障機制；深入實施人才暖心工程，堅持事業留人、感情留人、待遇留人，優化創業環境、成長環境、服務環境，讓各類人才安心、放心、舒心。

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會議強調，要切實加強黨的領導，不斷夯實新時代人才工作的戰略保證。

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●要強化人才政治引領，以思想偉力感召人才，以共同理想凝聚人才，以精神傳承激勵人才，真正實現增人數和得人心的有機統一。

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●要健全人才責任體系，壓實主體責任，落實領導責任，靠實工作責任，以責任落實推動工作落實。

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●要形成人才工作合力，完善工作格局，強化人才投入，營造良好氛圍，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

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來源：寧夏廣電新聞中心