今年以來，受疫情影響，穩就業遭到巨大沖擊。面對前所未有的困難和壓力，吉林省堅決扛起穩就業保就業政治責任，舉全省之力、全員之力，堅決確保全省就業大局穩定。

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全力以赴穩市場主體促就業。疫情發生后，第一時間出臺緩繳社保費等助企紓困措施。隨著國家兩輪社會保險“降、緩、返、補、擴”系列政策出臺，均頂格進行落實。截至7月初，全省已通過“免申即享”、資金“一鍵發放”經辦模式，為參保單位直發穩崗返還資金8億元，一次性留工培訓補助8.5億元。預計全年支持穩主體、穩就業社保資金可達296億元以上。

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多措并舉保重點群體擴就業。針對高校畢業生就業，會同組織、教育、國資委等部門迅速出臺了20條措施。一是深挖政策性崗位4.5萬個。其中，國企機關事業單位崗位2.5萬個，增加基層崗位2萬個。二是引導市場化就業10.5萬人。三是扶持創業帶動就業1萬人。四是就業見習、升學考研、征兵入伍等緩沖就業途徑分流6萬人，其中，大學生就業見習崗位增加81%。目前，省屬國企招聘任務已落實554名，事業單位招聘、公務員招錄崗位已發布1萬余個。推進農村勞動力轉移就業，開展農村勞動力務工增收行動，促進農民工就地就近就業，力爭全年實現農民工轉移就業270萬人，6月底已完成199.2萬人。

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資金投入鼓勵創新增就業。擇優扶持60個青年人才創新創業團隊，最高給予50萬元資金資助。鼓勵高校創建大學生就業創業指導服務站，對10個具有示范作用的，分別給予10萬元資金支持。創建“高校畢業生就業創業實訓中心”，搭建就業創業載體。對帶動創業數量多的創業孵化示范基地，給予40萬到100萬元資金支持。鼓勵農民工返鄉創業，計劃年內建設返鄉入鄉創業基地120個。持續開展馬蘭花創業培訓，全年爭取培訓3.1萬人。計劃全年發放創業擔保貸款15億元，目前已發放4.6億元。

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實施“想就業找人社、缺人才找人社”工程助就業。持續推進“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新提升工程，優化“96885吉人在線”平臺功能，打造就業服務專員、人才服務專員和創業就業指導師隊伍，已有6000名“兩員一師”上崗，為企業群眾提供全方位全過程公共就業和人才服務。深入開展“服務企業月”活動，與多家單位聯合開展“民營企業招聘月”等線上招聘活動和直播帶崗800余場，共提供崗位16.7萬個。力爭全年壓茬舉辦線上線下招聘活動1450場，定向推送崗位40萬個以上。