近日，吉林省人力資源和社會保障廳出臺《吉林省人社領域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施》，助力抗擊新冠疫情和復工復產。《措施》包括全力做好援企穩崗保就業、激勵關愛一線醫務工作者及相關人員、維護勞動關系和諧穩定、優化人社服務等4個方面共21項具體措施。

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全力援企穩崗保就業方面政策措施7項。包括延續階段性降低失業、工傷保險費率政策；階段性緩繳養老、失業、工傷保險費；支持企業穩定崗位，繼續實施失業保險穩崗返還政策，全面落實利用失業保險基金支持技能培訓政策；依托線上平臺，加強公共就業服務，專人負責對接幫扶，保障重點企業用工；開發臨時性公益崗位；加強重點群體幫扶；優化創業擔保貸款支持等。

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全力激勵關愛抗疫一線醫務工作者及相關人員方面政策措施9項。包括實施職稱專項激勵，提高專技崗位比例，開辟事業單位招聘綠色通道，優先推薦評選人才項目和榮譽，提高年度考核評優比例，實施工資待遇激勵，實施待遇保障政策，實施防疫一線技能人員激勵，落實工傷保險待遇等。

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全力維護勞動關系和諧穩定方面政策措施3項。包括開展對疫情期間勞動關系有關情況的分析研判，妥善處理勞動關系問題；暢通舉報投訴渠道，安排專人在線接聽接收相關咨詢和訴求，及時解答和反饋相關訴求處理情況；加強勞動仲裁服務等。

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全力優化人社服務方面政策措施2項。推行不見面服務。充分發揮線上平臺功能，推行人社事項“網上辦”“掌上辦”等不見面服務；做好人社系統疫情防控工作，指導全省技工院校做好疫情防控工作，切實做好窗口服務單位的疫情防控工作等。