近日，天津市人社局印發《進一步做好穩就業工作的若干措施》，圍繞5個方面提出14條穩就業措施，著力保市場主體保就業保民生，助力穩住經濟大盤。

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全力支持市場主體穩定和擴大就業崗位。一是加力實施社會保險階段性降費、緩繳和返還政策，失業保險降費率政策延續1年，階段性緩繳企業社會保險費政策擴大實施范圍、延長緩繳期限，大型企業失業保險費返還比例提高至50%、中小微企業提高至90%。二是繼續實施社保補貼、崗位補貼、一次性吸納就業補貼等政策，加快實施國家和天津市新出臺的一次性擴崗補助政策，標準按照1500元的上限執行。三是落實創業培訓、創業房租補貼、創業擔保貸款、創業孵化補貼等創業扶持政策和靈活就業社保補貼政策，培育新的就業增長點。

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切實做好重點群體就業。一是促進高校畢業生就業，認真落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》要求，制定天津市落實舉措。對未就業畢業生開展實名制幫扶，確保應屆畢業生就業率不低于去年。二是加強與中西部和周邊地區勞務協作，持續開展根治農民工欠薪行動，促進外省市勞動力來津就業和天津市農村勞動力轉移就業。三是對就業困難群體實施有效幫扶，對失業人員按時足額發放失業保險待遇，保障其基本生活。

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不斷優化服務促進就業。一是全年組織開展企業職工在職培訓、失業人員再就業培訓等補貼性培訓14萬人次，以技能提升促進高質量就業。二是完善重點企業用工服務機制，建立產業鏈重點企業名錄，設立人社用工服務專員，及時保障企業用工。三是加強對求職人員政策咨詢、職業介紹、職業指導等全程服務，幫助其實現就業。

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堅決防范規模性失業風險。一是加強人社行政執法，指導用人單位規范用工，員工依法維權，及時做好矛盾爭議調解仲裁，促進勞動關系和諧穩定。二是健全就業風險預警機制，加強重點企業用工監測，強化數據分析，科學預判就業形勢和失業風險。三是強化風險應急處置能力，嚴格落實企業經濟性裁員報告制度，開發儲備一批公益性崗位，完善風險應對預案，對可能發生規模性裁員的企業，早發現、早介入、早處置，堅決守住不發生規模性失業風險的底線。

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壓實壓緊穩就業工作責任。一是廣泛宣傳解讀各項助企紓困和穩就業政策，積極推行各類補貼政策“直補快辦”，努力實現早兌現、快兌現、主動兌現、精準兌現。二是加強對各區穩就業工作考核，對重點指標、重要工作定期調度、定期通報，確保各項工作任務有效落實。